QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ

của Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Điền Lộc

BAN CHẤP HÀNH CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐIỀN LỘC

Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2016;

Căn cứ Nghị Quyết 07b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới;

Căn cứ Quyết định số 1910/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thu, sử dụng, quản lí nguồn tài chính, tài sản công đoàn;

Căn cứ kết quả phiên họp BCH Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Điền Lộc ngày 20/9/ 2018,

                                    QUYẾT ĐỊNH:

         Điều 1. Ban hành Quyết định về Quy chế chỉ tiêu nội bộ và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ về tài chính của CĐCS trường Tiểu học Điền Lộc.

         Điều 2. BCH Công đoàn, các Tổ trưởng công đoàn, Kế toán – Thủ quỹ và tập thể Công đoàn trường Tiểu học Điền Lộc chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.

                                                                            T.M BAN CHẤP HÀNH

Nơi nhận:                                                                   CHỦ TỊCH

– Chi bộ trường TH;(để B/c)

– BCH CĐ; Tổ CĐ (để thực hiện)

– Lưu: VP, CĐ.                                                          

                                                                                   Đặng Văn Tư

                                       QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ

(Ban hành kèm theo QĐ số 02 /QĐ-CĐCS ngày 20 tháng 9 năm 2018 của BCH)

                                                PHẦN I

                                   NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Mục đích xây dựng qui chế:

- Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính cho BCH Công Đoàn.

- Tạo quyền chủ động cho đoàn viên trong đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao.

-  Là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu trong CĐ trường Tiểu học Điền Lộc, thực hiện sự kiểm soát của cơ quan quản lý cấp trên.

- Sử dụng tài chính - tài sản đúng mục đích có hiệu quả.

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham ô, quan liêu, tạo sự công bằng trong Công đoàn.

Điều 2. Quản lý thu - chi:

- Phải thực hiện thu - chi đúng nguyên tắc tài chính. Nhằm đảm bảo yêu cầu tổ chức các hoạt động CĐ theo tinh thần tiết kiệm, không tuỳ tiện tăng chi.

- Các khoản mua sắm phải có chứng từ đúng qui định, thực hiện kiểm tra, báo cáo theo quý.

                                               PHẦN II

                                    NHỮNG QUI ĐỊNH CỤ THỂ

Điều 3. Các nguồn thu:

1. Thu kinh phí Công đoàn:

Mức thu bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động theo Căn cứ Quyết định 1910/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thu, sử dụng, quản lí nguồn thu kinh phí Công đoàn.

2. Thu đoàn phí:

- Thu đoàn viên đóng góp bằng 1% tiền lương hoặc tiền công theo Quyết định số 1910/HD-TLĐ ngày 19/12/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

* CĐCS được sử dụng 68% của 2% kinh phí công đoàn và 60% của 1% của đoàn phí công đoàn để chi cho các hoạt động của công đoàn.

Thu khác:

- Kinh phí hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cho công đoàn cơ sở (nếu có).

- Thu Quỹ ủng hộ cho ngày 1/6: 20 000 đ/ĐV/tháng.

- Thu quỹ tham quan: 200 000đ/người/ tháng. (Số tiền thu hàng tháng sẽ gửi vào ngân hàng. Tùy kinh phí đóng góp, BCH có kế hoạch phối hợp với nhà trường để tổ chức tham quan cho CBĐV vào dịp hè hằng năm).

- Thu khác (nếu có).

Điều 4. Phân bổ các mục chi:

- CĐCS sử dụng 100% số thu kinh phí CĐ và số thu đoàn phí, phân bổ cho các mục chi như sau:

1. Phụ cấp cán bộ công đoàn không chuyên trách: (30%)

- Cán bộ CĐCS không chuyên trách (BCH Công đoàn), kế toán, thủ quỹ kiêm nhiệm, tổ trưởng Công đoàn trách nhiệm.

- Hệ số phụ cấp cho Cán bộ Công đoàn không chuyên trách, kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng, hàng quí căn cứ vào tình hình kinh phí thực tế tại đơn vị để tính mức phụ cấp theo quy định.

2. Chi quản lý hành chính: (10%)

- Chi hội nghị BCH CĐCS, Đại hội CĐCS bao gồm: trang trí, mua văn phòng phẩm, nước uống, tiếp khách: theo nhu cầu của đơn vị trên tinh thần tiết kiệm, tránh lãng phí. Mỗi tháng không vượt quá 10% kinh phí phân bổ.

3. Chi hoạt động, phong trào, hỗ trợ du lịch, khen thưởng động viên, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp khó khăn cán bộ, đoàn viên (60%):

- Chi hội nghị, sơ kết, tổng kết không quá 100 000 đ/ người/ lần.

- Chi hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn dịp lễ, tết không quá 200 000 đ/ người/ lần

- Chi khen thưởng động viên đoàn viên đạt giải trong các hội thi.

+ Đạt giải trong hội thi cấp Tỉnh:  100 000 đ/ người.

+ Đạt giải trong hội thi cấp Huyện: 50 000 đ/ người.

- Chi tổ chức các hội thi: Tìm hiểu về Đảng, Bác, về tổ chức Công đoàn, cán bộ Công đoàn giỏi, hoạt động văn hoá, TDTT. Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn nghệ, thể thao (tùy theo nguồn kinh phí của CĐCS, mức chi do BCH CĐCS bàn bạc quyết định rồi thông qua trước toàn thể đoàn viên).

+ Chi tiền khen thưởng các hoạt động phong trào tổ chức tại đơn vị:

Tối thiểu:       50.000 đồng/người.

Tối đa:           100.000 đồng/tập thể.

       - Chi hỗ trợ tham quan, du lịch: 10% trong số chi hoạt động phong trào

  - Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên:

a) ĐV kết hôn đúng pháp luật:

+ Công đoàn: 300 000đ đồng/người

+  Đoàn viên cùng đóng góp chúc mừng HP: 250 000đồng/ĐV.

b)Chi thăm hỏi ốm đau:

-  Đoàn viên nghỉ ốm điều trị tại bệnh viện từ 5 ngày trở lên:

+ Không đi viện: 70 000 đ/người

+ Đi viện tuyến huyện, tỉnh: 100.000 đ/người.

+ Trường hợp đoàn viên gặp bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn nặng đột xuất: 200.000đ/1 lần đồng thời vận động CBĐV đóng góp hỗ trợ thêm: 100 000đ/ĐV.

- Thăm thân nhân của đoàn viên (chồng, vợ, con, tứ thân phụ mẫu) ốm điều trị tại bệnh viện từ 5 ngày trở lên:

+ Không đi viện: 50 000 đồng/ người

+ Đi viện tuyến huyện, tỉnh: 100.000 đồng/người.

 (Đối với những trường hợp đau ốm nhiều lần thăm không quá 3 lần/năm. Với những trường hợp đặc biệt BCH hội ý thống nhất).

c) Chi viếng tang:

- Bản thân đoàn viên Công đoàn qua đời: 500 000đồng/người. Đoàn viên đóng góp thêm 200 000/đviên để phúng điếu.

- Trường hợp người thân của CNVC-LĐ qua đời trong bất kỳ trường hợp nào thì mức thăm: Công đoàn kết hợp với Nhà trường để mua một vòng hoa (hoặc Liễn) để phúng điếu. Cá nhân mỗi CBĐV-LĐ đóng góp 100 000đ/người để phúng điếu. (đóng góp theo số lượng đoàn viên trong gia đình tang gia).

 (Trường hợp: Khi người thân của CNĐV-LĐ qua đời, gia đình ở trong huyện nhưng xa, ngoại huyện hoặc ngoại tỉnh, nếu đi lại bằng xe máy khó khăn tùy theo đoạn đường (xa –gần) thì toàn thể mỗi CBĐV-LĐ hỗ trợ thêm (trong và khác huyện: 30 000đ; khác tỉnh: 50 000đ/người) để thuê xe đi, phần còn lại nhà trường hỗ trợ và trích thêm từ quỹ Công đoàn để chi trả tiền tàu xe).

d) Quà cho CBGV chuyển công tác hoặc nghỉ hưu:

+ Công đoàn: 300 000đ (Bao gồm hoa và quà tặng). Mỗi CB - đoàn viên đóng góp 100 000đ để tổ chức liên hoan chia tay. Riêng đối với đoàn viên nghỉ hưu thì mỗi đoàn viên góp thêm 50 000đ mua quà để tặng.

đ) Thôi giữ chức BCH công đoàn: chi 300 000đ (bao gồm quà và hoa).

e) Chi kỷ niệm 20/10; hoặc 8/3: 500 000đ. (Mỗi đoàn viên đóng góp thêm 100 000đ để tổ chức liên hoan).

g) Quà Trung thu cho con em CBĐV: Các em từ sơ sinh đến lớp 9. Mỗi phần quà trị giá 40.000 đ

h) Chi kỷ niệm 1/6 hằng năm: trong số quỹ do đoàn viên đóng góp: 20 000/ĐV

Công đoàn kết hợp tổ chưc vui chơi và phát thưởng cho con em CBĐV có thành tích trong học tập.

 * Đối tượng HS: tất cả trẻ em đến sinh viên đại học.

-  Sinh viên đạt loại khá trở lên: 100.000 đ

-  Học sinh Tiểu học và THCS:

+ Đạt xuất sắc và giỏi: 100.000 đ

+ Tiên tiến và hoàn thành tốt bộ môn: 50.000 đ

+ Trẻ sơ sinh chưa vào mẫu giáo: sữa (trị giá) 50.000 đ

+ Những em còn lại tham dự liên hoan vui chơi cùng nhà trường (Toàn thể HĐSP cùng tham gia).

i) Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBĐV: 1lần/năm

- Nhà trường hỗ trợ: 150.000đ/ĐV

- Công đoàn hỗ trợ: 150.000đ/ĐV

- Mỗi đoàn viên đóng góp thêm: 150.000đ

Công đoàn khám theo gói: 450.000đ. Ai có nhu cầu khám thêm thì đóng tiền thêm theo yêu cầu của bệnh viện.

- Quy định: Thời gian khám vào tháng 8 hằng năm.

ii) CBĐVNV tham gia HMTN: Chi mỗi đoàn viên 50 000 đ (CBGVNV hỗ trợ mỗi trường hợp tham gia HMTN 30 000 đ

iii) Chi hoạt CBĐV tham quan du lịch: 10% trong tổng số chi hoạt động phong trào.

iiii) Chi khác: BCH sẽ họp bàn bạc để thống nhất mức chi rồi thông báo đến tận đoàn viên biết (nếu có).

PHẦN III

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 5.

- Tất cả cán bộ, đoàn viên công đoàn trong Trường TH Điền Lộc có trách nhiệm thi hành quy chế này.

- Bộ phận tài chính công đoàn có trách nhiệm hướng dẫn cho các CB, ĐV thực hiện, nếu có gì vướng  mắc phải kịp thời báo cáo lên BCH Công đoàn chỉnh sửa, giải quyết.

- UBKT Công đoàn có trách nhiệm theo dõi, giám sát quá trình thực hiện.

Điều 6.

1. Quy chế này có hiệu lực từ khi Hội nghị toàn thể đoàn viên và được đa số đoàn viên tán thành  thì đưa vào Nghị quyết để thực hiện.

2. Trong quá trình thực hiện có những nội dung không còn phù hợp hoặc phát sinh những vấn đề mới thì BCH Công đoàn dự thảo sửa đổi, bổ sung; mở Hội nghị đoàn viên hoặc gửi văn bản lấy ý kiến đoàn viên và được đa số đoàn viên đồng ý mới đưa vào thực hiện.

Quy chế này được áp dụng trong năm học 2018 – 2019.

                                                                           T.M BAN CHẤP HÀNH

Nơi nhận:                                                                    CHỦ TỊCH

– Chi bộ trường TH;(để B/c)

– BCH CĐ; Tổ CĐ (để thực hiện)

– Lưu: VP, CĐ.                                                          

                                                                                   Đặng Văn Tư