PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN        CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐIỀN LỘC                          Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

DỰ THẢO NỘI QUY QUY CHẾ CƠ QUAN

- Căn cứ luật Giáo dục ngày 01 tháng 6 năm 1999 về vai trò trách nhiệm của nhà giáo.

- Căn cứ quyết định số 51/2007 của Bộ GD&ĐT về Điều lệ Trường Tiểu học.

- Căn cứ văn bản hướng dẫn chỉ đạo của ngành và UBND huyện Phong Điền về việc chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học 2014 – 2015.

            Thực hiện quy trình chỉ đạo nhiệm vụ năm học bậc tiểu học của Phòng GD&ĐT Phong Điền.

- Căn cứ tình hình thực tế của Trường tiểu học Điền Lộc, nhà trường xây dựng kế hoạch năm học 2014 – 2015

 Tiếp tục thực hiện cuộc vận động“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

 Thực hiện cuộc vận động xây dựng cơ quan văn hoá của ngành giáo dục trong giai đoạn mới.

Nay cơ quan thông qua nội quy, quy chế như sau :

                              A. NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG :

1./ Thực hiện đầy đủ mọi chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, của Ngành và các cơ quan đoàn thể trong nhà trường đề ra.

2./ Có đạo đức tác phong tốt. Có lối sống lành mạnh gương mẫu, luôn chăm lo xây dựng mối đoàn kết trong nhà trường, giữa thầy và trò, giữa đồng nghiệp, giữa lãnh đạo và quần chúng. Xây dựng gia đình văn hoá mới và duy trì giữ vững danh hiệu cơ quan văn hoá.

3./ Thực hiện đủ, đúng, chương trình sách giáo khoa của Bộ GD&ĐT. Luôn chăm lo chất lượng giáo dục, thực hiện đúng qui chế thi cử.

4./ Luôn có ý thức học tập bồi dưỡng kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ. Hoàn thành tốt nhiệm vụ, chức năng được giao.

5./ Đảm bảo ngày công lao động và mọi hoạt động tại cơ quan. Tham gia sinh hoạt, hội họp, học tập chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đầy đủ, có ghi chép nội dung đầy đủ rõ ràng. Thực hiện dân chủ nhưng đảm bảo nguyên tắc tập trung.

6./ Đến trường tất cả CBGVNV đều phải đeo thẻ công chức trong giờ làm việc, trang phục phải lịch sự ( nữ mặc áo dài, nam mặc sơ mi quần tây có thắt caravat vào các ngày thứ hai hàng tuần và các dịp thao giảng, hội nghị, hội thi, sơ-tổng kết...); không hút thuốc khi đang tham gia hoạt động dạy học, tham gia hội họp; không có mùi bia rượu khi lên lớp. Triệt để chống mọi biểu hiện tiêu cực trong trường học, trong GD&ĐT.

7./ Mọi thành viên trong hội đồng sư phạm phải lên kế hoạch và làm việc theo kế hoạch. Phải đăng ký thi đua và SKKN ngay từ đầu năm học  .

8./ Luôn có ý thức giữ vệ sinh môi trường và bảo quản CSVC, trang thiết bị trường học.

9./ Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong nhà trường. Gắn liền gia đình nhà trường và xã hội. Tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện và giúp đỡ đùm bọc lẫn nhau.

10./ Làm tốt công tác tham mưu và thực hiện đúng kịp thời thông tin hai chiều.

11./ Tổ chức tốt, trang trọng giờ chào cờ đầu tuần. Mọi thành viên trong BGH và nhân viên, giáo viên trực và dạy trong buổi phải tham dự đông đủ để nắm bắt kế hoạch trong tuần mà thực hiện.

12./ Luôn học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Chấp hành và quyết tâm hưởng ứng thực hiện chủ đề năm học. Thực hiên tốt cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Tiếp tục hưởng ứng phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

13./ Khi tham gia sinh hoạt trong các tổ chức đoàn thể nào thì phải nghiêm chỉnh thực hiện quy định của đoàn thể đó.

B. NHỮNG QUI CHẾ CỤ THỂ:

I. Đối với Ban giám hiệu :

 1./ Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về toàn bộ các hoạt động của nhà trường.

 2./ Lên kế hoạch công tác năm, tháng, tuần và phổ biến đầy đủ kịp thời, tăng cường công tác kiểm tra nội bộ.

 3./ Chăm lo công tác phổ cập GDTH- ĐĐT. Chỉ đạo và tham gia tốt các hoạt động ngoài giờ và các hội thi do ngành tổ chức.

 4./ Chăm lo xây dựng đội ngũ giáo viên, tạo điều kiện để cán bộ giáo viên - nhân viên học tập, rèn luyện để đạt chuẩn, nâng chuẩn. Thực hiện đúng, kịp thời chế độ chính sách, giữ vững quỹ tiền thưởng.

 5./ Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý nhà trường, lắng nghe ý kiến của các tổ chức đoàn thể, cá nhân và có biện pháp giải quyết đúng theo chế độ, chính sách của nhà nước.

 6./ Tích cực chỉ đạo công tác chuyên môn về đổi mới phương pháp dạy - học. Triển khai đầy đủ, kịp thời các chuyên đề đã được nắm bắt. Tăng cường dự giờ thăm lớp nhằm kịp thời kiểm tra hoạt động dạy - học của giáo viên và chất lượng học tập của học sinh.

 7./ Quản lý, chỉ đạo tích cực các cuộc vận động của cấp trên và của ngành.

 8./ Tích cực chỉ đạo xóa học sinh yếu, học sinh ngồi nhầm lớp.

 II. Đối với tổ hành chính – Văn phòng : ( Kế toán, nhân viên, thủ quỹ, thư viện thiết bị )

1./ Làm việc phải có kế hoạch hằng ngày, hàng tuần, thực hiện yêu cầu giờ nào việc đó. Công việc hàng tuần phải được hiệu trưởng thông qua và thống nhất.

2./ Xây dựng và thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ theo qui định. Đảm bảo chế độ trực, là việc và họp giao ban.

3./ Tham mưu với hiệu trưởng để giải quyết kịp thời những công việc có liên quan.

4./ Cập nhật, lưu trữ, sắp xếp các loại công văn, hồ sơ kịp thời, có khoa học. Thực hiện đúng yêu cầu khi kiểm tra.

5./ Nhân viên phải thực hiện đầy đủ chức trách, nhiệm vụ nghề nghiệp theo ngạch công chức và theo văn bản hợp đồng lao động thoả thuận.

6./ Nhân viên hành chính bao gồm: làm việc đúng quy định theo giờ hành chính (trừ những trường hợp do cấp trên điều động). Nhân viên hợp đồng, ngoài các quy định trên còn phải thực hiện theo các yêu cầu được quy định trong hợp đồng.

7./ Nhân viên hành chính nếu trong thời gian làm việc mà nghỉ không xin phép ảnh hưởng đến công việc chung thì do Hiệu trưởng xử lý kỷ luật.

III. Đối với tổ - khối chuyên môn:

1./ Phát huy vai trò chức năng của tổ khối để thực hiện kế hoạch của trường. Sinh hoạt chuyên môn đúng lịch qui định, nội dung sinh hoạt phải phong phú, phân công, phân việc cụ thể, có sự giám sát.

 2./ Phải có đủ các loại hồ sơ theo qui định, phải lên kế hoạch cụ thể từng ngày, tuần, tháng, năm và có điều chỉnh, đánh giá, nhận xét sau khi đã thực hiện.

 3./ Làm tốt công tác tham mưu với BGH đảm bảo thông tin hai chiều kịp thời chính xác nhằm đem lại hiệu quả cao.

 4./ Chịu trách nhiệm trước trường và chuyên môn về mọi hoạt động của tổ - khối.

IV. Đối với giáo viên :

 1./ Đảm bảo ngày công lao động, đi làm việc và ra về đúng thời gian qui định. Trong giờ lên lớp không bỏ lớp đi ra ngoài (trừ trường hợp đặc biệt).

 2./ Giáo viên nghỉ ốm đau, hiếu hỷ phải có đơn xin phép và nhờ giáo viên dạy thay, trong đơn phải có chữ ký của người dạy thay và phải gửi đơn trước một ngày, không xin phép qua điện thoại, trừ trường hợp ốm đau đột xuất (nghỉ không quá 10 buổi trong một năm học). Người nhờ dạy thay phải bàn giao hồ sơ theo qui định để người dạy thực hiện. Sau 15 phút vào học, nếu không có giáo viên thì giáo viên trực có thể cho học sinh ra về. Ngày sau GVCN phải trực tiếp làm việc với BGH và lên kế hoạch dạy bù.                                    

 3./ Dạy đúng và đủ chương trình, thời khoá biểu. Soạn bài có chất lượng trước khi lên lớp, bài soạn tối thiểu phải soạn trước từ 1 đến 2 buổi. Đối với những bài soạn trên giấy A4 phải soạn trước một tuần. Có đầy đủ các loại hồ sơ theo qui định khi lên lớp và phải cập nhật chính xác theo ngày, tuần, tháng, năm, đảm bảo thông tin hai chiều đúng thời gian.

 4./ Chấm chữa bài đều đặn chính xác, lấy điểm đủ, kịp thời; đảm bảo đủ các cột điểm đã qui định tuần (tháng).

 5./ Thực hiện đổi mới phương pháp dạy - học, luôn xem học sinh là nhân vật trung tâm của quá trình day - học. Trong tiết dạy phải có đồ dùng dạy - học, đánh giá học sinh phải khách quan, đúng thực chất.

 6./ Đầu năm học, mỗi GV phải đăng ký một nội dung đổi mới trong dạy – học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục để trao đổi, rút kinh nghiệm trong chuyên môn và nhà trường.

 7./ Đăng ký chỉ tiêu đầu năm và có biện pháp để thực hiện các chỉ tiêu: số lượng, chất lượng, số tiết dự giờ, thao giảng. Triển khai chuyên đề hẹp, tham gia đầy đủ các hội thi của thầy và trò.

 8./ Làm tốt công tác chủ nhiệm ( giảng dạy, sinh hoạt, thu nộp, tổ chức họp lớp, tiếp xúc với phụ huynh... và anh chị phụ trách các chi đội (sao). Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

 9./ Tự kiểm tra giám sát bản thân, lớp chủ nhiệm về kết quả thực hiện các cuộc vận động.  

Trong quá trình xét thi đua cuối năm, nâng bậc lương trước thời hạn, HĐTĐ sẽ xem xét để ưu tiên cho những cá nhân có nhiều thành tích thứ tự từ cao xuống thấp. Trường hợp, CBCNV- LĐ vi phạm những quy chế dân chủ cơ quan thì HĐTĐ lấy đó để làm căn cứ xếp loại thi đua và giới thiệu với phòng Giáo dục khi có trường hợp điều động, thuyên chuyển công tác.

V. Đối với Công đoàn :

1./ Tích cực tuyên truyền giáo dục và tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh các Chỉ thị của Đảng, Nhà nước. Tiếp tục xây dựng, tổ chức sâu rộng cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”

2./ Thực hiện NQ 31 của Thủ tướng chính phủ về chấp hành luật lệ An toàn giao thông.

3./ Phối kết hợp với lãnh đạo trường và các tổ chức liên quan để phát động tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Tích cực đổi mới phương pháp dạy - học, thi đua dạy tốt - học tốt.

4./ Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên; thăm hỏi, động viên mỗi khi có đoàn viên và gia đình gặp khó khăn hoạn nạn, ốm đau, tang gia, hiếu hỷ...

5./ Thường xuyên theo dõi, giúp đỡ, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú kết nạp vào hàng ngũ vinh quang của Đảng Cộng Sản ViệtNam.

VI. Đối với Chi đoàn :

 1./ Phải có kế hoạch cụ thể chỉ đạo tốt các hoạt động của Đội TNTP Hồ Chí Minh.

 2./ Thực hiện nghiêm túc tiêu chí thi đua theo tuần (tháng).

 3./ Luôn xây dựng mối đoàn kết nhất trí để đưa phong trào Đoàn và Đội ngày càng khởi sắc.

 4./ Phát huy truyền thống vẻ vang, tuổi trẻ Việt Nam thi đua lao động học tập sáng tạo, xung kích tình nguyện xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

VII. Đối với Đội TNTP Hồ Chí Minh:

 * Đối với TPT :                                                                                                                          

 1./ Tổ chức tham gia tốt các hoạt động tuyên truyền giáo dục về truyền thống Cách mạng của Đảng, Đoàn, Đội và của địa phương.

 2./ Xây dựng kế hoạch rèn luyện học sinh học tập và làm  theo 5 điều Bác Hồ dạy thông qua các phong trào thi đua “Người tốt việc tốt”; Chủ đề năm học. Hưởng ứng thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua.

 3./ Triển khai thực hiện đầy đủ chương trình công tác Đội và phong trào Thiếu nhi năm học 2013 - 2014.

 4./ Cập nhật, ghi chép đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo qui định .

 5./ Tích cực học tập và tham gia đầy đủ các bài múa hát tập thể, sân trường, nghi thức sửa đổi. Tổ chức tốt các trò chơi dân gian, đố vui để học. Giáo dục kỹ năng sống cho học sinh.

 6./ Giáo dục học sinh biết chấp hành luật lệ ATGT, phòng chống dịch bệnh, biết giữ gìn cảnh quan môi trường xanh – sạch – đẹp.

 7./ Thành lập và tổ chức hoạt động có hiệu quả đầy đủ các tiểu ban theo qui định.

 8./ Phối hợp triển khai đầy đủ nội dung chương trình hoạt động Đội đã được tập huấn đến các anh chị phụ trách và đội viên.

C. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH:

Nội quy, quy chế này được sửa đổi và thông qua trước Hội nghị CBCC. Sau khi được Hội nghị năm học 2014 - 2015 thông qua sẽ giao cho Ban Thanh tra nhân dân, các tổ chức đoàn thể và các cá nhân có liên quan theo dõi, giám sát và xử lý những vi phạm của CBCC.

Nội quy, quy chế này có hiệu lực trong năm học 2014 - 2015.

                       Điền Lộc, ngày 29 tháng 9 năm 2014

            HIỆU TRƯỞNG                                                     T/M. BCH CÔNG ĐOÀN

                                                                                                       CHỦ TỊCH

            Lê Ngọc Đại                                                               Đặng Văn Tư

ĐÊM HỘI TRĂNG RẰM 2020

Thu sang ươm nắng vàng tươi

Cho cây kết trái, cho đời thêm xanh

Em luôn chăm chỉ học hành

Thi đua tiếp bước cha anh mỗi ngày

Trung thu mơ được tỏ bày

Vui chơi, phá cỗ, nắm tay chị Hằng

Bên nhau ca hát dưới trăng

Xem lân, chú Cuội đêm rằm múa vui.

          Một mùa Trung thu nữa lại đến. Hòa chung với niềm vui tưng bừng của thiếu nhi khắp mọi miền đất nước đang hân hoan chào đón Tết trung thu -  Hôm nay, vào đêm mười bốn tháng tám âm lịch năm Canh Tý, Trường Tiểu học Điền Lộc tổ chức “Đêm hội trăng rằm” cho học sinh toàn trường.

          Sau lời phát biểu khai mạc, các em được thầy giáo Hồ Hữu Hùng - Bí thư Chi bộ - Hiệu trưởng nhà thường thay mặt cho Hội đồng sư phạm nhà trường gửi lời chúc tốt đẹp, trao quà, ngợi khen về những thành tích đạt được trong học tập và rèn luyện của các em trong năm học vừa qua cùng với lời nhắn nhủ đến toàn thể các em: “Tết là vui” nhưng vui mà không quên nhiệm vụ học tập bởi các em cần phải “học để biết, học để làm người, học để chung sống”. Học để đáp lại lời mong mỏi của bác Hồ kính yêu: “Non sông sông Việt Nam có trở nên tươi đẹp hay không, dân tộc Việt Nam có được vẻ vang, sánh vai các cường quốc năm châu hay không chính là nhờ một phần lớn ở công học tập của các em”. Chính vì vậy mà thầy mong các em phải luôn cố gắng học tập. Ngoài những giờ học chính khóa cần lựa chọn học ở những câu lạc bộ phù hợp như: đàn, bơi lội, võ thuật, cầu lông, bóng bàn, bóng đá,… để rèn luyện sức khỏe và phát triển toàn diện cho bản thân nhằm đem lại niềm vui cho các em, gia đình, nhà trường và xã hội.

           Trung thu năm nay, mặc dù đại dịch COVID-19 có ảnh hưởng trực tiếp đến việc học tập, sinh hoạt và đời sống của các em. Công việc chuẩn bị cho trung thu năm nay có phần hạn chế về thời gian để luyện tập cho các em được tham gia múa hát, biểu diễn văn nghệ. Các em không có điều kiện được vui chơi cùng chú Cuội, chị Hằng dưới ánh đèn sân khấu lung linh đầy màu sắc để nghe những câu chuyện cổ tích về chú Cuội, ông Trăng. Nhưng không vì thế mà trung thu năm nay kém phần vui hơn mọi năm. Bởi nhà trường dàn dựng những tiết mục công phu để các em được cùng nhau thưởng thức, đó là: được xem những màn múa lân của các anh chị trong đội múa lân của xã, được xem biểu diễn võ thuật chuyên nghiệp, đặc sắc do hội võ thuật Vovinam tỉnh Thừa Thiện Huế biểu diễn. bên cạnh đó các em cũng sẽ được nghe những ca khúc viết về Tết trung thu cất lên từ những giọng ca ngọt ngào với các gương mặt thân quen của các anh chị là học sinh cũ của trường cũng như của xã đoàn Điền Lộc thể hiện. Và niềm vui lớn nhất là các em được ngồi bên nhau tâm tình trò chuyện và phá cỗ.

          Tết trung thu không những đem đến niềm vui cho các em thiếu nhi mà còn giúp mọi người như được sống lại kí ức của những năm tháng tuổi thơ.

           Đêm trung thu kết thúc trong niềm vui hân hoan, phấn khởi và có phần nuối tiếc trên mỗi gương mặt của trẻ thơ. Hẹn một mùa Trung thu năm sau với niềm vui gấp bội!

MỘT SỐ HÌNH ẢNH ĐÊM HỘI TRĂNG RẰM

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Tin bài: Văn Tư

Ảnh: Ngọc Bảo

BÁO CÁO KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐIỀN LỘC NĂM HỌC 2014 – 2015
Cập nhật lúc : 09:12 27/09/2014

     Số:05 /BC-TrTHĐL

      Điền Lộc, ngày 25 tháng 9 năm 2014

BÁO CÁO

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2014 – 2015

PHẦN THỨ NHẤT

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NĂM HỌC 2013 - 2014

A/ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ.

I. Công tác huy động và duy trì số lượng.

1. Số học sinh huy động theo kế hoạch: 427 /427 em/19 lớp. Đạt tỉ lệ 100%.

Trong đó: 6 tuổi huy động vào lớp 1: Đạt tỉ lệ: 100%

2. Số học sinh duy trì đến cuối năm: 427 /427 em/19 lớp. Đạt tỉ lệ 100%.

II. Công tác nâng cao chất lượng giáo dục.

1. Về học lực: Học sinh luôn tích cực phát huy học tập tốt, các em đã nắm chắc kiến thức cơ bản của từng lớp theo yêu cầu chuẩn kiến thức kỹ năng. Số lượng học sinh khá, giỏi đảm bảo so với kế hoạch đề ra.

+ Học sinh khá, giỏi:  chiếm tỉ lệ 67,7 %

+ Học sinh hoàn thành CTBTH đạt 100 %.

+ Học sinh yếu cần rèn luyện thêm trong hè: 05 em, chiếm tỉ lệ: 1,17 %. Sau khi được rèn luyện trong hè được kiểm tra lại có 1 em lưu ban.

● Kết quả các Hội thi:

2. Về hạnh kiểm:

- Học sinh luôn chấp hành và thực hiện đầy đủ nội quy, quy định của nhà trường đề ra: chăm ngoan, lễ phép, vâng lời thầy cô giáo. Thực hiện tốt 5 Điều Bác Hồ dạy.

- Kết quả: 100% học sinh đã thực hiện đầy đủ 4 nhiệm vụ của người học sinh.

3. Công tác hoạt động ngoài giờ:

- Đã tổ chức lồng ghép đầy đủ các nội dung tuyên truyền giáo dục đến học sinh qua các buổi chào cờ đầu tuần và các hoạt động ngoài giờ lên lớp.

- Triển khai và tham gia đầy đủ các hoạt động do trường, cụm, huyện tổ chức.

- Tích cực quyên góp quỹ Hội CTĐ, quỹ nạn nhân chất độc da cam, các loại quỹ nhân đạo nhằm giúp đỡ, hỗ trợ các bạn học sinh có hoàn cảnh khó khăn, không may mắn...

- Triển khai đầy đủ các hoạt động của CLB bóng đá cộng đồng nhằm rèn luyện sức khỏe và kỹ năng sống cho học sinh ...

III/ Công tác xây dựng đội ngũ và các điều kiện nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

1. Công tác đội ngũ:

a, Tổng số CBGVNV: Có 35. Trong đó nữ 19 .

 - HT: 01, PHT: 01, TPT: 0, Nhân viên: 05 (trong đó Kế toán: 02, TV-TB: 01, VT: 01, Ytế: 01 ( hợp đồng)

 - Giáo viên 1-1: 22; Giáo viên đặc thù: 04 ( trong đó: Nhạc: 01; Tin học: 01, Mĩ thuật: 01; AV: 01); NVBV: 02 ( 1 hợp đồng)

Trình độ chuyên môn: Đại học: 08; Cao Đẳng 19; THSP: 01; Trung cấp: 05, Trình độ khác: 02

b, Chất lượng:  

- Kết quả hội thi giáo viên:

- Kết quả kiểm tra toàn diện: 06 giáo viên. Trong đó 4 Gv xếp loại tốt (Nguyễn Thị Mai, Cao Thị Ty, Lê Thị Hồng Bài, Nguyễn Thị Hương), 2 giáo viên xếp loại khá (Nguyễn Văn Thạo, Trương Vĩnh Ký)

- Kết quả thi giáo viên dạy giỏi cấp trường:

- Kết quả phúc tra 2 giáo viên giỏi cấp huyện: Xếp loại tốt ( Cô sâm, Cô Mai)

       Những ngày đầu tháng 9 của năm nay, tuy thời tiết không được thuận lợi, mưa nhiều vì miền Trung nước ta có sự xuất hiện cùng lúc của 2 áp thấp nhiệt đới gần bờ và giữa biển Đông đã gây nên mưa lớn kéo dài. Tuy vậy, thầy và trò trường Tiểu học Điền Lộc vẫn quyết tâm chuẩn bị mọi công việc cho Ngày khai giảng năm học mới – Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường (2019-2020) một cách chu đáo từ phần Lễ cho đến phần Hội.

       Một điều rất phấn khởi cho thầy và trò trong nhà trường là sáng hôm nay (05/9/2019) tiết trời ấm dần lên, mây tan mưa tạnh. Thiên nhiên đã trả lại một bầu trời mùa thu trong xanh, một ngày mới tươi sáng. Trong niềm hân hoan đó, thầy và trò trường Tiểu học Điền Lộc long trọng tổ chức Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường và Khai giảng năm học mới 2019 - 2020.

       Đến dự buổi lễ có sự hiện diện của thầy giáo Hà Trung Trực đại diện cho Phòng Giáo và Đào tạo huyện, các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy xã Điền Lộc cùng quý đại biểu đại diện các ban ngành trong xã, hội CMHS, nhà hảo tâm, toàn thể quý thầy cô giáo và 356 em học sinh trong nhà trường

        Buổi lễ khai giảng năm học mới bắt đầu vào lúc 7 giờ 30 phút. Điểm nhấn của buổi lễ được mở đầu bằng các tiết mục văn nghệ của các em học sinh trong Câu lạc bộ âm nhạc nhà trường. Tiếp theo là nghi lễ đón học sinh lớp 1. Nhìn những gương mặt ngây thơ trong trắng thật đáng yêu, các bé được cô giáo và các anh chị lớp 5 đón vào trước lễ đài một cách ân cần, thân thiện tạo cho các em một cảm giác thích thú trong buổi đầu tiên được đến trường. 

       Sau phần chào cờ theo nghi thức Đội TNTP, thầy giáo Cao Hữu Linh - PHT đã đọc thư của Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam gửi quý thầy giáo, cô giáo và các em học sinh nhân dịp khai giảng năm học mới.

       Thầy giáo Hồ Hữu Hùng – BTCB - Hiệu trưởng nhà trường đọc diễn văn khai giảng năm học mới và báo cáo một số kết quả dạy – học trong năm học 2018 - 2019. Với những kết quả đạt được trong năm học qua, thầy khẳng định: “Năm học vừa qua là một năm học tiếp nối những thành công của nhà trường trên tất cả các mặt. Chất lượng giáo dục toàn diện được duy trì; Chất lượng mũi nhọn tiếp tục được khẳng định trong các Hội thi cấp cụm, cấp huyện, cấp tỉnh như:, Olympic các môn Toán, Tiếng Việt, Tiếng Anh, Tin học, Tin học trẻ không chuyên, Giao lưu Viết chữ đẹp, thi GVCN giỏi cấp huyện và nhiều Hội thi khác . Qua mỗi Hội thi đã khẳng định được vị thế của một nhà trường trong toàn huyện”

       Thay mặt lãnh đạo nhà trường, thầy giáo nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương thành tích của các thầy cô và các em học sinh trong năm học qua. Đồng thời thầy gửi lời cám ơn sâu sắc đến lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo, lãnh đạo chính quyền địa phương, Hội cha mẹ học sinh, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, các Hội, cá nhân từ thiện đã quan tâm giúp đỡ tạo mọi điều kiện thuận lợi để thầy và trò hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu của năm học 2018 – 2019 đề ra.

        Phát biểu tại buổi lễ, thay mặt Đảng ủy, HĐND, UBND, ông Lê Tấn Quý – Chủ tịch xã đã đánh giá cao và biểu dương những thành tích mà thầy và trò nhà trường đạt được trong năm qua, đồng thời gửi đến Hội đồng sư phạm cùng các em học sinh một lẵng hoa tươi thắm cùng với lời kêu gọi: “Trong năm học mới đề nghị thầy và trò của trường tiếp tục cố gắng phát huy những thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành thắng lợi trong sự nghiệp trồng người, góp phần cùng với địa phương xây dựng nông thôn mới trên quê hương Điền Lộc ngày càng khởi sắc hơn”.

         Trong buổi lễ khai giảng, nhà trường cũng đã phối hợp với Chi hội Chữ Thập đỏ trao 5 suất quà “Tiếp sức đến trường” cho các em  học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với trị giá 200 000đ/mỗi xuất. Đặc biệt Bác Trần Ly đại diện bà Lê Thị Hương – Việt kiều ở Mỹ trao 10 xuất quà cho các em học sinh nghèo vươn lên trong học tập, với mỗi xuất trị giá 500 000đ và 10 quyển vở. Sự hỗ trợ kịp thời này đã góp phần động viên các em có thêm điều kiện để bước vào năm học mới.

       Kết thúc phần lễ là tiếng trống khai trường của đồng chí Hiệu trưởng, báo hiệu một năm học mới bắt đầu.

        Phần hội là các hoạt động vui chơi tập thể lành mạnh với nhiều trò chơi dân gian như: Kéo co, nhảy bao bố, đi guốc tập thể của khối học sinh lớp 4 - 5, chơi đá bóng vào khung thành của các em khối 2- 3 , kẹp bóng, chuyền bóng tiếp sức của các em học sinh lớp 1, …  diễn ra đầy hào hứng và ấn tượng để ngày khai trường trở thành kỷ niệm thiêng liêng với học sinh, nhất là những em học sinh lần đầu cắp sách đến trường.

       Một năm học mới bắt đầu, thầy và trò trường Tiểu học Điền Lộc quyết tâm thi đua “Dạy tốt - học tốt” nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2019 – 2020 mà Ngành đã đề ra.

 MỘT SÔ HÌNH ẢNH TRONG NGÀY KHAI GIẢNG

                                                                                                                                                                              Tin: Đặng Văn Tư

                                                                                                                                                                              Ảnh: Nguyễn Quang Tuấn

Tại Hội nghị, thầy Phạm Văn Hùng - Giám đốc GD&ĐT đã giới thiệu các hệ thống phần mềm của Sở đã được triển khai trong các năm qua và đã nêu dẫn chứng chứng minh những điểm mạnh mà các phần mềm mang lại trong công tác quản lý, điều hành của Sở cũng như của các đơn vị. Giám đốc cũng gửi lời cám ơn đến UBND tỉnh, các Sở ban ngành cấp tỉnh đã hỗ trợ cho Sở trong quá trình triển khai. Sau phát biểu của giám đốc, đại diện Ban Khoa học và CNTT của Sở báo cáo kết quả triển khai xây dựng hệ thống trang thông tin điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thừa Thiên Huế (giai đoạn 1), trong báo cáo đã nêu rõ về quy mô, phạm vi, các giai đoạn và kết quả triển khai hệ thống trong giai đoạn 1.

Các đơn vị thực hiện thí điểm đã trình bày tham luận về hiệu quả sử dụng và khai thác phần mềm. Tất cả đều đánh giá cao về hệ thống phần mềm, nhiều đơn vị cho rằng sau khi có website trường đã giảm được phần lớn thời gian giải đáp thắc mắc của HS và phụ huynh bằng cách đưa toàn bộ thông tin của HS lên website, là nơi tiện lợi nhất để nhà trường cung cấp các thông tin quan trọng cho người học, cán bộ giáo viên, cung cấp các thông tin công khai của trường theo quy định của Sở và Bộ GD&ĐT và cũng là nơi quảng bá hình ảnh của trường tới các cá nhân, tổ chức, giúp nhà trường tiết kiệm được nhiều công sức, tiền bạc bằng cách đưa các thông báo, công văn lên websie thay vì chuyển bằng giấy, website là công cụ hữu ích để quản bá hình ảnh của nhà trường, là công cụ quản lý giáo dục hữu ích, tuyên truyền nhanh chóng các hoạt động dạy và học của nhà trường, công khai kết quả học tập của học sinh, thời khóa biểu, ..., tiếp nhận thông tin chỉ đạo của cấp trên kịp thời, chính xác, hỗ trợ in ấn, thống kê một cách nhanh chóng và chính xác theo các biểu mẫu quy định, giúp cán bộ quản lý nghiệp vụ dễ dàng tác nghiệp, tiết kiệm nhiều thời gian. Có ý kiến đề xuất Sở xây dựng thêm nhiều chức năng khác làm website đầy đủ hơn, phong phú hơn và là nơi không chỉ dành cho việc phục vụ công tác quản lí của cán bộ lãnh đạo, tổ chuyên môn,  công tác giảng dạy của giáo viên mà còn có thể là nơi  tìm nhiều kiến thức hay, bổ ích trên các lĩnh vực hỗ trợ việc học tập của học sinh, tìm hiểu về nhà trường phụ huynh, xã hội… 100% đơn vị đề nghị Sở triển khai diện rộng cho tất cả các đơn vị và có hướng dẫn cụ thể về kinh phí hỗ trợ cho người quản trị, người viết tin …

Phát biểu của  đại diện văn phòng UBND tỉnh và các Sở ban ngành cấp tỉnh, đều đánh giá cao hệ thống trang thông tin điện tử của ngành và khẳng định Sở GD&ĐT là Sở mạnh trong việc ứng dụng CNTT trong công tác quản lý, điều hành … trên bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, mong Sở GD&ĐT sớm tham mưu UBND tỉnh thực hiện các dự án trong lộ trình của Sở như: Số hóa văn bằng chứng chỉ, Trường học điện tử ... và triển khai mạnh mẽ giai đoạn 2 của dự án, phấn đấu đến hết năm 2014 tất cả các trường (mầm non, tiểu học, THCS, THPT, TT KTHN, TT GDTX) và các cơ quan quản lý giáo dục (Phòng, Sở) đều có website mới theo lộ trình của đề án.

Hội nghị đã tổng kết xuyên suốt tình hình thực hiện việc triển khai hệ thống, đánh giá hết các ưu nhược điểm, các tồn tại của hệ thống để Sở và  các đơn vị tư vấn, xây dựng nhìn thấy những bài học kinh nghiệm, phục vụ việc thực hiện triển khai, bổ sung, nâng cấp hệ thống phần mềm sau này.

MỘT SỐ HÌNH ẢNH TẠI HỘI NGHỊ

Hội nghị đọc dự thảo Báo cáo trước giờ khai mạc

Thầy Phạm Văn Hùng, Giám đốc Sở phát biểu tại Hội nghị

Đại diện công ty lập trình giới thiệu tổng quan về Hệ thống trang thông tin điện tử ngành

Chín cái tết không có mẹ

Em bùi ngùi chia sẻ chuyện buồn riêng: “Hơn chín năm rồi đêm nào em cũng nhớ về cái ngày mẹ bỏ nhà, bỏ cha con em mà đi. Em biết vì gia đình quá nghèo, mẹ không chịu nổi sự thiếu thốn nên mới làm vậy. Em không trách mẹ, chỉ mong một ngày nào đó gia đình em khá hơn, mẹ sẽ quay về cùng cha con em. Bấy nhiêu năm nay, em luôn quyết tâm dù khổ đến đâu cũng phải học. Chỉ có học mới làm cho cuộc sống của em và gia đình em thay đổi, mới hy vọng có một ngày mẹ sẽ trở lại”.

Khẽ lau nước mắt, Tươi hồi tưởng: “Lúc đó em 10 tuổi. Hồi đó ngày nào cha em cũng đi vác lúa, vác đồ thuê cho mấy cái ghe gần nhà. Còn mẹ thì đi lượm phế liệu và bán mớ rau, mớ cá kiếm thêm tiền. Em còn nhớ như in buổi chiều mẹ bỏ đi. Chiều hôm đó cha em đi vác lúa về, ba anh em của em cũng tan học về nhà nấu cơm ngồi chờ mẹ. Nhưng chờ hoài không thấy. Tới 9 giờ tối vẫn không có. Sợ mẹ có chuyện gì xảy ra tụi em chạy khắp xóm nhờ các cô chú trong xóm đi kiếm.

Đến mấy ngày sau thì có mấy bác xóm trên nói mới thấy mẹ đi theo hướng miệt trên rồi. Lúc đó cha con em mới hiểu mẹ đã quyết định đi rồi. Từ bữa đó cha em buồn rầu ngồi một chỗ, không chịu ăn uống gì, em ép mãi ông chỉ húp vài muỗng cháo. Hơn bốn tháng ròng ông ngồi trước cửa chờ mẹ em về. Râu tóc ông dài thòn. Thương cha, anh hai của em (anh Phan Việt Dũng, sinh năm 1986 - PV) bỏ học lên Sài Gòn đi làm hồ kiếm tiền gửi về nuôi gia đình. Hơn một năm sau (năm 2007), nội em lại đổ bệnh, cũng may mất mát này làm cha em bình tĩnh lại, xin đi chặt mía, vác mía thuê... Hồi đầu năm 2008, cũng một buổi chiều, vừa tan học em chạy về thì thấy đầu nhà có một phụ nữ đội nón lá ngồi trên ghe cứ nhìn vào nhà hoài. Nhìn dáng người giống mẹ, em chạy ra giữ nhưng bà bỏ đi. Em khóc kêu hoài mẹ mới chịu trở lại. Cả nhà em năn nỉ mãi nhưng mẹ chỉ ngồi nói chuyện đến nửa đêm thì lại bỏ đi. Cha em bị câm không nói được gì chỉ ú ớ, rớt nước mắt thôi... Đã chín cái tết rồi em không được sống bên cạnh mẹ”.

Làm đậu hũ nuôi giấc mơ ĐH

Trong cảnh khó khăn ấy, Phan Kim Tươi không lùi bước, không có tiền mua sách em đi mượn, xin sách của thầy cô, bạn bè. Thời gian không lên lớp em làm việc nhà, đi phụ việc làm đậu hũ, làm thuê cho tiệm cơm chay đầu chợ để kiếm tiền phụ gia đình. Làm đậu hũ, tay ngâm nước lâu làm nứt nẻ, chảy máu nhưng em vẫn không bỏ cuộc. Công việc lao động chân tay, thu nhập thấp, thù lao chỉ mang tính tượng trưng mỗi buổi vài chục ngàn đồng nhưng em chấp nhận như niềm khích lệ.

Ngày tôi xuống thăm gia đình em, trong bộ đồ học thể dục đẫm mồ hôi em đang phăng phăng chẻ củi nấu nồi cơm chiều với rau đồng luộc và mấy con cá khô cho ba cha con. Em cho biết những ngày tết em làm được 180.000 đồng. Em đã trích một phần mua đôi dép mới để đi học trong năm mới. Em kể về ước mơ tương lai. “Em sẽ cố gắng hết sức. Mong ước một ngày nào đó em sẽ được làm cô giáo dạy văn hoặc dạy sử. Hy vọng kinh tế gia đình em cũng bớt khó khăn, để em có thể nuôi cha và anh ba” - Tươi tâm sự.

Chặng đường đến với bục giảng của Phan Kim Tươi còn đầy gian nan nhưng nhìn vào sâu thẳm đôi mắt đầy nghị lực của em hẳn không ít người cũng muốn cùng chắp cánh cho những ước mơ của em.

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ TẶNG …………..

(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân đề nghị

công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở)  hoặc (Lao động tiên tiến)

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

          - Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): ………..

          - Sinh ngày, tháng, năm:   ………                           Giới tính: …….

          - Quê quán: ……………

          - Trú quán: ……………

          - Đơn vị công tác: …………….

          - Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể): ……………..

          - Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: …………….

          - Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng: ……………

          II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

          1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận: …………..

          2. Thành tích đạt được của cá nhân:

          - Tóm tắt thành tích của đơn vị (Nếu là cán bộ quản lý)………

          - Thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao: ……….

          - Các biện pháp, giải pháp công tác trong việc đổi mới công tác quản lý: ….

          - Những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học: ………

          - Việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn: ……

          - Việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước: …………

          - Công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức: …………..

          - Chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên: ……………..

          - Vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể: ………..

          - Công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện: (nêu rõ số tiền) ……….

          * Đánh giá xếp loại Đảng viên năm học 2018 -2019 (nếu là Đảng viên):

          * Đánh giá xếp loại cán bộ, viên chức năm học 2018-2019: ….

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG

          1. Danh hiệu thi đua:

          2. Hình thức khen thưởng:

Thủ trưởng đơn vị                               Người báo cáo thành tích

 xác nhận, đề nghị                                     (Ký, ghi rõ họ tên)

              (Ký, đóng dấu)

XÁC NHẬN CỦA PHÒNG GIÁO DỤC-ĐÀO TẠO

XÁC NHẬN CỦA UBND HUYỆN

Lưu ý: Đối với dề nghị \danh hiệu LĐTT thì không có XÁC NHẬN CỦA UBND HUYỆN.

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ TẶNG …………..

(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân đề nghị

công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh)

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

          - Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): ……..

          - Sinh ngày, tháng, năm:   ….                        Giới tính: …..

          - Quê quán: ………

          - Trú quán: ……….

          - Đơn vị công tác: ………..

          - Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể): ………..

          - Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ………..

          - Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng: ……….

          II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TỪ NĂM HỌC 2016-2017 ĐẾN NĂM HỌC 2018 -2019

          1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận từ năm học 2016-2017 đến năm học 2018-2019:

          2. Thành tích đạt được của cá nhân từ năm học 2016-2017 đến năm học 2018-2019:

          - Tóm tắt thành tích của đơn vị (nếu là cán bộ quản lý): …………

          - Thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao: …………..

          - Các biện pháp, giải pháp công tác trong việc đổi mới công tác quản lý: …

          - Những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học: ….

+ Năm học 2016 -2017: Tên đề tài và hiệu quả áp dụng

+ Năm học 2017 -2018: Tên đề tài và hiệu quả áp dụng

          + Năm học 2018 -2019: Tên đề tài và hiệu quả áp dụng

          - Việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn: ……

          - Việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước: …………

          - Công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức: ………….

          - Chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên: …………….

          - Vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể: ………

          - Công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện: (nêu rõ số tiền)

* Đánh giá xếp loại Đảng viên (nếu là Đảng viên) năm học 2016 -2017, 2017-2018 và 2018-2019:

* Đánh giá xếp loại cán bộ, viên chức năm học 2016 -2017, 2017-2018 và 2018-2019:

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG

          1. Danh hiệu thi đua:

          2. Hình thức khen thưởng:

Thủ trưởng đơn vị                               Người báo cáo thành tích

 xác nhận, đề nghị                                     (Ký, ghi rõ họ tên)

              (Ký, đóng dấu)

XÁC NHẬN CỦA PHÒNG GIÁO DỤC-ĐÀO TẠO

                 XÁC NHẬN CỦA UBND HUYỆN

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ TẶNG …………..

(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân đề nghị

UBND tỉnh tặng Bằng khen)

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

          - Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): …….

          - Sinh ngày, tháng, năm:……..                              Giới tính:….

          - Quê quán: ……….

          - Trú quán:………

          - Đơn vị công tác:…

          - Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể):……..

          - Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:……

          - Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:……..

          II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TỪ NĂM HỌC 2017-2018 ĐẾN NĂM HỌC 2018-2019

          1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận từ năm học 2017-2018 đến năm học 2018-2019:

          2. Thành tích đạt được của cá nhân từ năm học 2017-2018 đến năm học 2018-2019:

          - Tóm tắt thành tích của đơn vị (nếu là cán bộ quản lý)………

          - Thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao: …………

          - Các biện pháp, giải pháp công tác trong việc đổi mới công tác quản lý: …

          - Những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học: ……

          + Năm học 2017 -2018: Tên đề tài và hiệu quả áp dụng

          + Năm học 2018-2019: Tên đề tài và hiệu quả áp dụng

          - Việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn: ….

          - Việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước:………

          - Công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức:………..

          - Chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên:………….

          - Vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể:…….

          - Công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện: (nêu rõ số tiền)

* Đánh giá xếp loại Đảng viên (nếu là Đảng viên) năm học 2017 -2018 và 2018-2019:

          * Đánh giá xếp loại cán bộ, viên chức năm học 2017-2018 và 2018-2019:

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG

          1. Danh hiệu thi đua:

          2. Hình thức khen thưởng:

Thủ trưởng đơn vị                               Người báo cáo thành tích

 xác nhận, đề nghị                                     (Ký, ghi rõ họ tên)

              (Ký, đóng dấu)

XÁC NHẬN CỦA PHÒNG GIÁO DỤC-ĐÀO TẠO

XÁC NHẬN CỦA UBND HUYỆN

Các đơn vị lưu ý:

Đối với các đơn vị đề nghị Tập thể lao động xuất sắc và cá nhân đề nghị CSTĐ cấp tỉnh: Trong quyển báo cáo thành tích thì phần Xác nhận ký của Phòng Giáo dục - Đào tạo và UBND huyện đánh máy thành 1 trang giấy riêng biệt, không đánh máy chung trong trang phần báo cáo của đơn vị.

        Tham dự buổi lễ phát động có thầy giáo Hồ Hữu Hùng – Bí thư chi bộ - Hiệu trường nhà trường, thầy giáo Cao Hữu Linh – Phó Hiệu trưởng, thầy giáo Đặng Văn Tư – CTCĐ trường cùng với 28 CBGVNV và 369 em học sinh trong toàn trường.

        “Ngày Chủ nhật xanh” với mục đích nhằm đảm bảo môi trường, cảnh quan đô thị và khu vực nông thôn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế ngày càng sáng, xanh, sạch, không rác thải, hướng đến mục tiêu xây dựng tỉnh Thừa Thiên Huế theo hướng đô thị “Di sản, văn hóa, sinh thái, cảnh quan, thân thiện với môi trường”.

        Để góp phần thực hiện có hiệu quả Đề án Ngày Chủ nhật xanh - “Hãy hành động để Thừa Thiên Huế thêm Xanh - Sạch - Sáng", thầy và trò trường Tiểu học Điền Lộc đã xây dựng kế hoạch, đề ra một số việc làm cụ thể, thiết thực, đó là:

        - Đẩy mạnh phong trào thi đua “Nét đẹp văn hóa học đường” và xây dựng “Trường học kiểu mẫu”: trồng, chăm sóc cây xanh và cây hoa trên sân trường nhằm tạo cảnh quan sân trường xanh – sạch – đẹp, phấn đấu xây dựng sân trường bốn mùa đều có sắc hoa.

        - Tích cực dọn dẹp vệ sinh, thu gom rác thải phỉa trước đường, trong sân trường, lớp học; bố trí thùng đựng rác thải và phân loại rác tại nguồn để tái chế cũng như tiêu hủy.

        - Sử dụng tiết kiệm, hiệu quả điện, nước, nguyên vật liệu, giấy, văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc; thực hiện “Tiết kiệm - tái chế - tái sử dụng”.

        - Không ăn quà vặt rồi xả rác bừa bãi ra đường cũng như trên sân trường. Thực hiện tốt việc đi tiêu, đi tiểu , bỏ rác đúng nơi quy định.

        - Hàng tuần vận động người thân trong gia đình và mọi người trong thôn xóm thưc hiện phong trào “Nói không với túi ni lông sử dụng 1 lần” cũng như  thực hiện chương trình “60 phút sạch nhà đẹp ngõ” vào sáng chủ nhật ở nơi sinh sống.

        -  Tổng dọn vệ sinh sân trường, lớp học vào chiều thứ sáu hàng tuần.

        Sau buổi lễ phát động đã diễn ra các hoạt động của thầy và trò để hưởng ứng chương trình.

        Dưới đây là một số hình ảnh phóng viên ghi nhận tại buổi phát động:

                                                         Tin: Anh Tư

                                                             Ảnh: Ngọc Bảo 

           Hòa chung với không khí hào hùng của những ngày tháng ba lịch sử, trong hai ngày 21 và 22/03/2019, tại trường Tiểu học Điền Lộc đã diễn ra Hội trại 26/3 với sự tham gia của tập thể học sinh từ khối lớp Ba đến khối lớp Năm cùng với các em sinh viên từ "Hội người Việt trẻ" và toàn thể Hội đồng sư phạm trong nhà trường. Đây là một hoạt động hết sức ý nghĩa nằm trong chương trình kế hoạch hoạt động của Liên đội TNTP Hồ Chí Minh trường, nhằm hướng đến chào mừng kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/03/1931 – 26/03/2019) và 44 năm ngày giải phóng quê hương Thừa Thiên Huế (30/4/1975 – 30/4/2019).

     Tại Hội trại, Ban tổ chức đã tiến hành một số hoạt động như: Chấm trại đẹp, thi các trò chơi dân gian, tổ chức đêm Hội diễn văn nghệ và trình diễn thời trang.
         * Phần xây dựng lều trại: Nhìn chung các lớp đều có sự đầu tư lớn trong việc chuẩn bị vật liệu và làm cổng trại, lều trại. Với sự phụ giúp nhiệt tình của một số phụ huynh, cổng trại được thiết kế với nhiều kiểu dáng khác nhau. Với ánh sáng của những dây đèn nháy đã tạo nên sự lung linh huyền diệu về đêm trong tổng thể chung của hội trại. Qua phần thiết kế cổng trại và lều trại các em đã gửi gắm đến người xem những thông điệp về khát vọng hòa bình, khát vọng vươn lên, … Ban tổ chức nhận thấy có nhiều cổng trại, lều trại đẹp, trong đó đáng biểu dương là các tập thể: "Về nguồn" - lớp: 3/3; "Nắng" - lớp 5/2; "Ước mơ" - lớp 4/1.

    * Phần thi các trò chơi là phần hoạt động vui nhộn nhất trong 2 ngày diễn ra hội trại. Các em đã tham gia vào một số trò chơi dân gian như: Thi vẽ tranh, kéo co, nhảy dây, nhảy bao bố, đổ nước vào chai, bịt mắt đánh trống, đua thuyền trên cát, đi guốc tập thể,… là những trò chơi để các em thể hiện sự khéo léo, linh hoạt, thông minh, nhanh nhạy. Thông qua các trò chơi nhằm rèn luyện về kỹ năng sống cho các em. 

Hình ảnh một số hoạt động trò chơi:

* Ở phần hội diễn văn nghệ: Các tiết mục văn nghệ đã thể hiện được tính sáng tạo trong dàn dựng, sự phối hợp hát múa khá nhịp nhàng, uyển chuyển của các em học sinh đã để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong lòng khán giả. Trong đêm hội diễn văn nghệ, được sự quan tâm ủng hộ của các tổ chức, đoàn thể và các cá nhân, Chi hội khuyến học nhà trường đã xây dựng Quỹ khuyến học với số tiền là 60.700.000 đồng.

Một số hình ảnh các tiết mục Văn nghệ:

Kết thúc Hội trại, Ban Tổ chức đã trao các giải Nhất, giải Nhì, giải Ba, giải Khuyến khích cho tất cả các nội dung dự thi.
Hội trại 26/3 đã tạo điều kiện để các em học sinh vui chơi, rèn luyện, phát triển năng khiếu của bản thân với phương châm “Học mà chơi, chơi mà học”, nhằm góp phần hình thành nhân cách sống cao đẹp cho các em.

Cùng một số hình ảnh hoạt động khác

                                                                                             Tin bài: Anh Tư

                                                                                            Ảnh: Ngọc Bảo

Chiều ngày 13/4, BCH Hội CTĐ đã vận động đối với CB, GV, NV, Ban Giám hiệu, BCH Công đoàn, BCH Đoàn thanh niên, BCH Chi đoàn Giáo viên, BCH Hội Cha mẹ học sinh và các Tổ chuyên môn để giúp đỡ các học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo, cận nghèo, con mồ côi...hỗ trợ các em khi đi thi tốt nghiệp, cao đẳng, đại học; động viên tinh thần các em cố gắng vượt qua hoàn cảnh vươn lên trong học tập và đạt kết quả cao trong các kỳ thi TN, CĐ, ĐH năm 2013. Các tổ chức và cá nhân đã hưởng ứng tích cực tham gia ủng hộ tiêu biểu như: Tổ Hóa-TD-GDQP, Tổ Toán, Tổ Lý - Tin. Ngày 15/4/2013, BCH Hội Chữ thập đỏ đã vận động các Chi hội CTĐ lớp, các Chi hội tham gia ủng hộ tiêu biểu như: 10A1, 11B2, 11B3, 12A1, 12A2.

Kết quả cuộc vận động, các tổ chức, cá nhân đã ủng hộ số tiền là: 5.545.000 đồng. BCH Hội Chữ thập đỏ trân trọng cảm ơn những tấm lòng hảo tâm của quý vị, thầy cô và các em học sinh của trường đã cùng BCH Hội CTĐ "chia sẻ và ươm mầm yêu thương trong mỗi con người". Chúc các em học sinh khối 12 mạnh khỏe và thành công trong các kỳ thi sắp đến.

NHỮNG HÌNH ẢNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH VẬN ĐỘNG ỦNG HỘ "TIẾP SỨC MÙA THI" VÀ HỌC BỔNG "THẮP SÁNG ƯỚC MƠ' NĂM 2013

Toàn cảnh cuộc vận động ủng hộ  Chương trình "Tiếp sức mùa thi" và Học bổng "Thắp sáng ước mơ" 

Thầy Hoàng Anh Tuấn, Chủ tịch Hội CTĐ, Phó HT vận động HS toàn trường ủng hộ 

Thầy Nguyễn Văn Giới, Phó Bí thư Chi đoàn GV ủng hộ 

Thầy Đoàn Văn Hóa, Bí thư Đoàn trường ủng hộ

Học sinh đại diện các Chi hội Chữ thập đỏ các lớp ủng hộ

Học sinh đại diện các Chi hội Chữ thập đỏ các lớp ủng hộ

Học sinh đại diện các Chi hội Chữ thập đỏ các lớp ủng hộ và ký sổ lưu niệm

Học sinh đại diện các Chi hội Chữ thập đỏ các lớp ủng hộ

Học sinh đại diện các Chi hội Chữ thập đỏ các lớp ủng hộ và ký sổ lưu niệm

Thầy cô tổ Toán ủng hộ

Thầy cô tổ Hóa - TD - GDQP ủng hộ

Thầy cô tổ Lý - Tin ủng hộ

Thầy cô tổ Sinh - CN ủng hộ

Thầy cô tổ Tiếng Anh ủng hộ

Thầy cô tổ Sử - GDCD ủng hộ

Giáo viên ủng hộ

Thầy cô tổ Ngữ văn ủng hộ

         Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn lao động huyện Phong Điền.

         Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của CĐCS trường TH Điền Lộc năm học 2018- 2019.

         Chiều ngày 07/3/2019 Trường -  Công đoàn cơ sở trường TH Điền Lộc tổ chức buổi tọa đàm, giao lưu. gặp mặt dâu, rể nhân kỷ niệm 109 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3 và 1979 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

          Về dự buổi giao lưu, gặp mặt thân mật có đồng chí Hoàng Trai - Nguyên Bí thư Đảng bộ xã Điền Lộc; Anh Hồ Hữu Thanh - Ban đại diên Hội CMHS và đông đủ các công đoàn viên, các nàng dâu hiền, rể thảo của trường.

         Mở đầu là phần Hội với các trò chơi: Kéo co, đổ nước vào chai, nhảy bao bố và đi guốc tập thể, với sự góp mặt của đoàn viên lẫn dâu, rể giữa 3 tổ: Văn phòng; Tổ 1,2 - 3 và Tổ 4 – 5. Các trò chơi diễn ra thật sôi nổi và đầy hào hứng đã đem lại niềm vui cho cả người thắng lẫn người thua cuộc, làm cho ngày Hội có thêm phần ý nghĩa hơn.

         Phần giao lưu diễn ra trong không khí thật đầm ấm, vui tươi.

              Thầy giáo Hồ Hữu Hùng – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường thay mặt Nhà trường và Công đoàn với những tâm tư tình cảm, đã biểu dương, ghi nhận sự cống hiến của chị em Nữ công nhà trường trong những năm qua đã góp không nhỏ vào sự nghiệp trồng người ở đơn vị.

              Đồng chí Hoàng Trai cùng với Ban chấp hành Công đoàn đã có lời chúc mừng cũng như dâng tặng chị em Nữ công trong ngày vui trọng đại này những bó hoa tươi thắm.

Đồng chí Hoàng Trai - Nguyên Bí thư Đảng bộ xã Điền Lộc tặng hoa chúc mừng

           Các đôi vợ chồng dâu, rể đã đem đến trong ngày vui những tiết mục văn nghệ thật đặc sắc cùng với những kỷ niệm khó quên

BGH nhà trường và Công đoàn tặng hoa chúc mừng

Một số hình ảnh trong buổi giao lưu

                Giao lưu, gặp mặt dâu hiền, rể thảo trong Công đoàn đã tạo ra không khí phấn khởi, lạc quan, thắt chặt thêm tình cảm gắn bó giữa các gia đình công đoàn viên trong trường.

                                                                   Điền Lộc, ngày 07 tháng 3 năm 2019

                                                                    CTCĐ

                                                                    Đặng Văn Tư

MẦM XANH NƯỚC VIỆT!

"Trẻ em
như búp trên cành
Biết ăn ngủ...
biết học hành là ngoan"

Trẻ thơ
là thế hệ vàng
Mai sau
gánh vác giang san hải hà

Cuộc đời
đẹp tựa bài ca
Cùng nhau chung sống
chan hòa tình thương!

Yêu sao
đất nước...
mái trường
Dìu em tiến bước 
trên đường công danh

Vui chơi...
rèn luyện...
học hành...
Vâng lời Bác dạy 
nguyện thành trò ngoan...!

*Tư Anh Đặng*

MỘT SỐ HÌNH ẢNH TRONG NGÀY HỘI

TIẾNG TRỐNG KHAI TRƯỜNG

Tiếng trống khai trường giục giã vang

Một năm học mới lại sẵn sàng

Khăn quàng thắm đỏ trên vai áo  

Cặp sách rạng ngời dưới nắng loang

Những lúc gần nhau vui thắm thiết

Bao ngày xa vắng nhớ miên man

Chuyên cần, ngoan ngoãn ta cùng hứa

Học tốt, rèn chăm dệt sổ vàng…!

*05/09/2014 – Đặng Anh Tư*

  LĐLĐ HUYỆN PHONG ĐIỀN         CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM  CĐCS TRƯỜNG TH ĐIỀN LỘC                      Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

          Số : 01/BC-CĐCS                                                Điền Lộc, ngày 27 tháng 9  năm 2018

BÁO CÁO 

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2017 – 2018

 VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2018 – 2019

I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

Số lương, chất lượng đội ngũ:

- Đến cuối năm 2017 – 2018 tổng số CBCNVC-LĐ trong đơn vị là 31 người. Trong đó: Nữ: 17. Đảng viên: 7/(4 nữ). Đoàn viên công đoàn: 31 người

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Trung cấp: 2; Cao đẳng: 17 ; Đại học: 11; Bảo vệ:1

- Chất lượng đội ngũ được nâng cao về phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp. Việc chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo ngày càng phát triển.

2. Việc làm, tiền lương và đời sống của CBCNVC-LĐ:

- Việc làm, tiền lương và đời sống của CBCNVC được ổn định theo tính chất nghề nghiệp, quy định, quy chế trường học của Nhà nước là lương và phụ cấp chức vụ, phụ cấp đứng lớp được giải quyết kịp thời.

- Thu nhập cao nhất của CBCNVC-LĐ trong đơn vị là 7.930.605 đồng/tháng; thấp nhất là 2.373.540 đồng/tháng.

Sau khi xếp lương mới, đời sống của nhà giáo được cải thiện hơn. Tuy nhiên, do giá cả thị trường ngày càng tăng cao nên đại bộ phận giáo viên vẫn còn gặp khó khăn nhất định, nhưng với lòng tâm huyết với nghề nghiệp, hầu hết CBCNVC-LĐ đều khắc phục khó khăn để vượt qua. Nhờ vậy, trong năm học vừa qua, tập thể và nhiều cá nhân đã phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm học 2017 – 2018 là năm có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước: Kỷ niệm 73 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9; ngành GD&ĐT tiếp tục triển khai thực Nghị quyết số 29 – NQ/TW về “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TW ngày 15/5/2011 của Bộ chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phát huy có hiệu quả các cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” phù hợp với thực tế nhà trường. Năm học mà Ngành Giáo dục và Đào tạo Phong Điền tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình hành động số 06/HU ngày 21/5/2016 của Huyện ủy về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Tỉnh Đảng bộ và Huyện Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020.

Trên cơ sở thực hiện nhiệm vụ năm học của Sở GD&ĐT Thừa Thiên Huế, Phòng GD&ĐT Phong Điền, được sự quan tâm chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện và Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện, sự phối hợp chặt chẽ giữa BGH nhà trường và BCH công đoàn trường, Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Điền Lộc đã đạt được những kết quả hoạt động Công đoàn trong năm học 2017 - 2018 như sau:

II. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐIỀN LỘC NĂM HỌC 2017 – 2018

1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

- BCH công đoàn đã tham gia xây dựng quy chế dân chủ, quy chế phối hợp giữa công đoàn với nhà trường,  quy chế chi tiêu nội bộ, các nội quy sinh hoạt chuyên môn, đoàn thể trong nhà trường. Vì vậy mọi hoạt động trong nhà trường và các đoàn thể đều có quy cũ và nề nếp.

- Triển khai phổ biến các chế độ chính sách, Pháp Luật đến tận đoàn viên lao động trong các đợt sinh hoạt công đoàn và chuyên môn.

- Phối hợp với nhà trường đảm bảo việc nâng lương định kì, nâng lương trước thời hạn cho CBGVNV-LĐ.

- Làm tốt công tác thăm hỏi ốm đau, giúp đỡ đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn, chế độ nghĩ dưỡng; xây dựng quỹ tham quan du lịch nhằm tổ chức tham quan du lịch, trao đổi kinh nghiệm giáo dục cho đoàn viên và lao động.

- Phối hợp với Công đoàn huyện tổ chức gặp mặt, phát thưởng cho con em CBĐV-LĐ chăm ngoan, học giỏi vào đầu năm học.

- Tiếp tục hưởng ứng xây dựng Quỹ tình nghĩa Công đoàn các cấp, cũng như Quỹ tình thương, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, phát huy có hiệu quả Quỹ khuyến học,…

* Kết quả:

- Đã tổ chức vui chơi, phát thưởng nhằn động viên cho con em CBĐVLĐ nhân ngày 1/6/2017 (địa điểm vui chơi ở bãi tắm Tân Hội).

- Thăm hỏi kịp thời đối với hai đoàn viên ốm đau nằm viện, trong đó vận động đoàn viên ủng hộ một đoàn viên phẫu thuật với số tiền là 3500 000đ

- 100% ĐVLĐ trong đơn vị tham gia đóng góp đầy đủ và kịp thời các loại quỹ trong năm học 2017 - 2018 do ngành phát động.

- Phối hợp nhà trường đề nghị nâng lương trước thời hạn cho 2 đoàn viên nhiều năm liền là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

- Vận động mỗi đoàn viên mỗi tháng đóng góp 200 000đ vào Quỹ tham quan nhằm tạo điều kiện cho cán bộ đoàn viên tham quan học tập trong dịp hè, vui chơi dã ngoại nhân ngày 8/3.

- Vận đông  mỗi CBĐV đóng góp 150 000 đ/ năm để xây dựng Quỹ Chi hội Chữ thập đỏ

- Vận động mỗi CBĐV đóng góp 10 000 đ/tháng để gây quỹ để tổ chức trong ngày 1/6 hằng năm.

- Phối hợp với nhà trường tổ chức gặp mặt chia tay đối với một giáo viên nghỉ hưu theo chế độ.

- Đảm bảo đúng chế độ nghĩ dưỡng sức, thai sản cho ĐVLĐ.

2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ CBNGNLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam

- Công đoàn cùng với chuyên môn động viên cán bộ, đoàn viên tích cực học tập, quán triệt và thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và nhiệm vụ năm học của ngành.

- Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi cho CBĐV bồi dưỡng, học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ…theo tinh thần Chỉ thị năm học 2009 – 2010 của Bộ GD&ĐT.

- Tiếp tục thực hiện ứng dụng mạnh mẽ CNTT vào dạy học và quản lý giáo dục. Thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” với yêu cầu: Mỗi thầy giáo, cô giáo thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo.

- Tổ chức thao giảng, hội giảng một số tiết dạy có sử dụng CNTT để đúc rút, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau trong việc đổi mới phương pháp dạy học hiện nay nhằm nâng chất lượng dạy - học.

 - Phối hợp với chuyên môn nhà trường triển khai học tập, tiếp thu một số chuyên đề được tập huấn nhằm nâng cao năng lực, chuyên môn nghiệp vụ.

* Kết quả:

- Tham gia đầy đủ các buổi học tập chính trị đầu năm và nhiệm vụ năm học của ngành.

- Tham gia tập huấn và triển khai phương pháp dạy học theo theo phương pháp Bàn tay nặ bột nhằn phát huy tình tích cực chủ động của học sinh.

- Triển khai 5 chuyên đề theo kế hoạch.

- Đến nay, trong đơn vị không có CBĐVLĐ vi phạm về đạo đức nhà giáo.

- Hầu hết CBĐVLĐ đều đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn.

- Hiện có thêm 1 giáo viên đã hoàn thành chương trình học nâng chuẩn lên Đại học.

- Hầu hết giáo viên đã soạn giáo án trên máy vi tính để phục vụ cho việc dạy học.

- Mỗi giáo viên đều có sổ tích lũy chuyên môn.

- Kịp thời cập nhật kết quả học tập và rèn luyện của học sinh vào Cổng TTĐT của Sở GD&ĐT.

- Giáo dục kỹ năng sống cho học sinh thông qua các tiết học cũng như hoạt động ngoài giờ lên lớp.

3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo

- Phong trào thi đua  “Dạy tốt- Học tốt”.

Ngay đầu năm học, Công đoàn đã kết hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua “Dạy tốt - Hoc tốt”, xây dựng đơn vị văn hóa, kỷ cương nề nếp, thi đua thực hiện đổi mới phương pháp dạy - học theo chương trình và SGK phổ thông. Vận động đoàn viên đăng ký sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu tìm tòi sáng tạo nhằm mang lại hiệu quả cao trong dạy học và trong quản lý. Tổ chức thao giảng, hội giảng, dự giờ nhằm trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

 Công đoàn đã phối hợp với nhà trường thành lập BCĐ, Ban vận động thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động được phát động trong toàn ngành như: Hội thi giáo viên giỏi cấp huyện, Hội thi đấu cờ vua, cơ tướng trong giáo viên và học sinh Tiểu học cấp cụm, huyện, Hội thi “Giữ vở sạch, viết chữ đẹp”; Vẽ tranh trên máy tính; Giao lưu Olympic lớp 5 đối với 4 môn: Toán, Tiếng Việt, Tiếng Anh và Tin học…

- Cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương – Tình thương – Trách nhiệm” được Công đoàn đặc biệt đẩy mạnh nhằm xây dựng quy chế quy định, chức năng nhiệm vụ của từng đoàn viên; nhằm tạo nên nhân sách sống mẫu mực của người giáo viên, xây dựng khối đoàn kết trong đội ngũ, tạo được tình thương yêu giữa thầy và trò góp phần giáo dục tốt cho học sinh.

 Tích cực phối hợp với chuyên môn tham gia xây dựng và đăng kí trường học có đời sống văn hóa tốt, không vi phạm các tệ nạn xã hội.

- Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” lồng ghép với chủ đề năm học của ngành. Phối ợp với Liên Đội tổ chức ngày hội “Trường học bóng đá”, lao động trồng hoa, trồng cỏ và chăm sóc cây trồng, múa hát sân trường nhằm tạo sự vui tươi, đoàn kết, thân thiện trong học sinh từ đó giúp các em thêm yêu trường, yêu lớp.

-  Cuộc vận động “Xã hội hóa giáo dục”.

Xây dựng mối cam kết trách nhiệm giữa nhà trường - phụ huynh học sinh và chính quyền địa phương. Tổ chức kí kết hợp đồng chất lượng giữa các lớp với tổ - khối, các tổ - khối với nhà trường ngay từ đầu năm học.

-  Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

Phát động cán bộ đoàn viên, nhân viên và học sinh tham gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Giáo dục học sinh luôn thực hiện tốt theo “5 điều Bác Hồ dạy”, biểu dương kịp thời gương “người tốt, việc tốt” trong đơn vị thông qua buổi lễ chào cờ đầu tuần để tất cả mọi đoàn viên và học sinh cùng học hỏi, làm theo.

-  Cuộc vận động “Hai không”.

Cuộc vận động “Hai không” được đẩy mạnh ngay từ đầu năm học. Xây dựng  các tiêu chí phấn đấu về chất lượng trên cơ sở thực tế của từng lớp, không chạy theo thành tích. Quyết tâm khắc phục tình trạng học sinh yếu kém về đọc viết, học sinh ngồi nhầm lớp bằng các biện pháp: cùng với BGH chỉ đạo GVCN và các bạn trong lớp giúp đỡ thêm vào ngoài giờ lên lớp, bố trí giáo viên phụ đạo thêm vào một số buổi trong tuần. Tổ chức nghiêm túc các kì kiểm tra, đổi chéo giáo viên coi và chấm bài, nhằm thực hiện đánh giá chính xác, thực chất, công bằng trong các kì kiểm tra.

- Các cuộc vận động khác và các hoạt động xã hội.

 Công đoàn đã vận động CBĐVLĐ trong đơn vị đóng góp xây dựng Quỹ khuyến học và Quỹ Chi hội Chữ thập đỏ từ đầu năm học nhằm phát thưởng, động viên đối với những học sinh nghèo vượt khó học tập; thăm hỏi đến địa chỉ nhân đạo, tặng quà cho học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn vào dịp Tết Nguyên Đán.

Công đoàn cũng đã vận động cán bộ đoàn viên trong đơn vị thực hiện tốt hoạt động Đền ơn đáp nghĩa do Công đoàn huyện phát động, tham gia đóng góp Quỹ tình thương, Quỹ tình nghĩa, Quỹ mái ấm gia đình… đạt 100%.

Vận động đoàn viên tham gia hiến máu tự nguyện theo chỉ tiêu đề ra.

Vận động CBĐVLĐ xây dựng gia đình văn hóa, phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập vào học đường.

* Kết quả:

- Thực hiện tốt yêu cầu “3 đủ” do ngành phát động ngay từ đầu năm học: giải quyết được tình trạng học sinh có hoàn cảnh khó khăn thiếu thốn về quần áo, sách vở, đồ dùng học tập, không để học sinh bỏ học do gặp phải thiếu thốn nêu trên. Cụ thể:

+ Phối hợp với Chi hội Chữ thập đỏ và BGH xét 07 suất quà do bà Nguyễn Thị Hương – Việt kiều ở Mỹ trao tặng cho sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp khai giảng năm học mới với số tiền là 3.500.000đ.

+ Phối hợp với Liên Đội TNTP Hồ Chí Minh trao tặng 15 suất học bỗng “ Thắp sáng ước mơ” với số tiên 3.750.000đ

+ Trao quà Tết Mậu Tuất cho học sinh nghèo:15 suất x 250 000đ = 3.750.000đ

- Vận động CBĐV-LĐ đóng góp Quỹ Chi hội Chữ thập đỏ với mức 150.000 đồng/ĐVLĐ. Đã thăm hỏi, trao quà đến 4 địa chỉ nhân đạo ở địa phương, mỗi địa chỉ với số tiền 450 000đ/quý.

- Kịp thời thăm hỏi, giúp đỡ và động viên ĐVLĐ cũng như gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ.

- 100% ĐVLĐ trong đơn vị tham gia đóng góp đầy đủ và kịp thời các loại quỹ trong năm học 2017 - 2018 do ngành phát động.

- Tham gia Hiến máu tự nguyện trong năm 2018:có 4 đoàn viên tham gia.

- Động viên CNVC - LĐ tham gia, thực hiện tốt các phong trào thi đua do ngành phát động. Kết quả:

+ Thao giảng 38 tiết trong đó: Giỏi 38 tiết.

+  Hội giảng 4 tiết: đạt 4 tiết giỏi.

+ Ứng dụng CNTT trong ĐMPP dạy học: 277 tiết

+ Triển khai 5 chuyên đề theo kế hoạch.

- Thi GVCN dạy giỏi cấp huyện: 1 giáo viên đạt giải nhất, 1 giáo viên đạt giải khuyến khích và 2 giáo viên được công nhận.

- Giao lưu “ Giữ vở sạch - Viết chữ đẹp:

* Cá nhân:

+ Đạt thành tích xuất sắc cấp huyện: 09 em

+ Được công nhận: 02 em

* Tập thể lớp:

- Có 3 lớp đạt thành tích xuất sắc: 1/1; 2/2 và 5/1.

- Có 1 lớp được công nhận: 4/1.

* Đơn vị: Đạt giải ba trưng bày hội thi “Giữ vở sạch -Viết chữ đẹp”.

- Giao lưu Olympic năng khiếu lớp 5:

* Cấp huyện:

+ Môn Toán: đạt 1 giải ba và 1 giải khuyến.

+ Môn Tin học: đạt 2 giải nhì và 1 giải ba

+ Môn Tiếng Việt: đạt 1 giải ba và 3 giải khuyến khích.

* Cấp tỉnh:

+ Môn Toán: đạt 1 giải nhất.

+ Môn Tin học: đạt 1 giải nhì.

- Thi cờ vua và cờ tướng cấp huyện:

+ Cờ vua: 1 giải nhất nam khối 4;

+ Cờ tướng: 1 giải nhất và 1 giải ba khối tiểu học.

- Thi cờ vua và cờ tướng cấp tỉnh:

+ Đạt 2 giải khuyến khích

- Thi vẽ tranh trên máy tính cấp huyện: đạt 3 giải khuyến khích.

- Thi sáng tạo TTN – NĐ cấp huyện: có 1 sản phẩm đạt giải khuyến khích.

- Thi chạy Viêt dã cấp huyện: Đạt 1 giải nhất cá nhân nam.

- Hội thi "Phụ trách Sao giỏi" cấp huyện: đạt giải nhì.

- Hội thi “Liên hoan tiếng hát học sinh – Tri ân thầy cô giáo” cấp huyện:

+ Đạt 1 giải nhì đơn ca, 1 giải ba tốp ca.  Đơn vị đạt giải nhì toàn đoàn.

- Hội thi “Kể chuyện sách” cấp huyện: đạt giải ba.

- Ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học cũng như quản lý giáo dục. Kịp thời cập nhật các thông tin, hoạt động của GV-HS lên trang web của nhà trường.

- Phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác bồi dưỡng học sinh năng khiếu và phụ đạo học sinh yếu.

4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

- Công đoàn đã coi trọng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

- Hoạt động của UBKT Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân trường học, Ban nữ công đã được đảm bảo theo tinh thần Nghị quyết Đại hội các cấp đề ra.

- Việc xây dựng Quy chế hoạt động của BCH công đoàn, Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp, với các đoàn thể trong đơn vị cũng được phát huy.

- Tích cực giới thiệu đoàn viên ưu tú sang Đảng; tham gia góp ý tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh.

* Kết quả:

- Phối hợp với BGH tổ chức thành công Hội nghị Công đoàn cơ sở đầu năm học, đã kiện toàn BCH công đoàn nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả trong hoạt động công đoàn.

- Đã xây dựng Quy chế dân chủ cơ quan; Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp, với các đoàn thể trong nhà trường.

- Đã xây dựng quy chế hoạt động Công đoàn và hoạt động của BCH Công đoàn; Quy chế thăm hỏi ốm đau, tang gia hiếu hỷ và đã thông qua trong Hội nghị Công đoàn được toàn thể Hội nghị tán thành và đưa vào hoạt động có hiệu quả.

- Ban thanh tra trường học hoạt động có hiệu quả, báo cáo đầy đủ kết quả kiểm tra  trong Hội nghị CBCC.

5. Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

- Phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” được đẩy mạnh, nhiều điển hình tiên tiến đã được chị em trong đơn vị học tập, làm theo.

- Ban nữ công đã triển khai tốt hoạt động, tổ chức thi đua, thao giảng lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.

* Kết quả:

- Phát động phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Phần lớn con em ngoan ngoãn, học tập đạt thành tích tốt.

- Tổ chức giao lưu, thao giảng trong giáo viên nữ để học tập kinh nghiệm lẫn nhau nhằn nâng cao tay nghề của chị em.

- Tổ chức tọa đàm, giao lưu văn nghệ trong những ngày lễ 20/10; 8/03… tạo không khí đoàn kết, vui tươi phấn khởi trong chị em.

- Hiện có 1 nữ đoàn viên hoàn thành chương trình đại học.

- Vai trò của nữ đoàn viên được đặc biệt phát huy. Trong nhiệm kỳ 2016 – 2021, BCH công đoàn có số lượng nữ là 5/3 nữ.

6. Hoạt động đối ngoại

Công đoàn cùng nhà trường phối hợp với Tổ chức bóng đá Na Uy tại Thừa Thiên Huế và Hội phụ huynh học sinh tổ chức phong trào bóng đá trường học, các trò chơi, văn nghệ, giáo dục kĩ năng sống cho học sinh.

7. Công tác kiểm tra

- Hoạt động kiểm tra của công đoàn và UBKT công đoàn đã được đẩy mạnh.

- Việc chấp hành Điều lệ Công đoàn được đơn vị thực hiện nghiêm túc.

- Trong năm không xảy ra trường hợp đơn thư khiếu nại, tố cáo nào ở đơn vị.

8. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn

- Sử dụng có hiệu quả tài chính của Công đoàn vào các hoạt động phong trào.

- Việc thu nộp kinh phí và đoàn phí Công đoàn được đảm bảo.

- Quản lý thu chi - tài chính Công đoàn theo đúng điều lệ, công khai và báo cáo hàng quý kịp thời.

9. Kết quả công tác thi đua -  khen thưởng năm học 2017 – 2018:

- Tập thể:

+ Công đoàn cơ sở: Đạt loại khá.

- Cá nhân:

+ Có 03 đoàn viên được LĐLĐ huyện tặng giấy khen.

+ Có 01 đoàn viên được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.

III. Đánh giá chung:

1. Ưu điểm:

Nhìn chung, từ các phong trào thi đua của CĐCS trường Tiểu học Điền Lộc trong năm học 2017 - 2018 đã khẳng định: Công đoàn không ngừng củng cố và phát triển, mọi hoạt động có kết quả đáng khích lệ. Tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của ngành. Tổ chức tốt các phong trào thi đua và các hoạt động xã hội với nhiều hình thức phong phú đã từng bước đáp ứng ý chí nguyện vọng của từng đoàn viên.               

Đội ngũ cán bộ đoàn viên yên tâm công tác, tích cưc phấn đấu và toàn tâm toàn ý phục vụ sự nghiệp giáo dục ở cơ quan, đơn vị mình.

2. Hạn chế, khuyết điểm:

- Hoạt động Công  đoàn còn chưa được đa dạng. Đa số đoàn viên nhiệt tình hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tuy nhiên vẫn còn một số đoàn viên chưa chịu khó học tập nâng cao trình độ về CNTT, tinh thần đấu tranh phê và tự phê bình chưa cao.

- Việc tuyên truyền vận động, giáo dục của cán bộ công đoàn còn hạn chế, chung chung.

- Việc đôn đốc thực hiện nội dung chương trình hoạt động của Công đoàn chưa thật chặt chẽ.

- Phần lớn đoàn viên trong công đoàn tuổi khá cao nên phong trào về thể dục thể thao thiếu tính sôi nổi.

- Kinh phí đầu tư cho các hoạt động công đoàn còn thấp nên chưa thực sự động viên, thúc đẩy phong trào thi đua trong nhà trường.

- Vẫn còn 01 đoàn viên vi phạm chính sách Dân số- Kế hoạch hóa gia đình (sinh con thứ ba).

3. Nguyên nhân:

- Ý thức, trách nhiệm của một số cán bộ, đoàn viên chưa cao, tính năng động, sáng tạo của cán bộ Công đoàn còn hạn chế. Khả năng nhạy bén, nắm bắt tình hình, kinh nghiệm chưa cao.    

- Nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn chưa cụ thể hóa cho phù hợp thực tiễn

4. Bài học kinh nghiệm:

- Tranh thủ sự lãnh chỉ đạo của Chi bộ, tích cực và thường xuyên làm tốt công tác phối kết hợp chặt chẽ với chính quyền nhà trường trong việc chỉ đạo, điều hành hoạt động.

- Xây dựng tập thể đoàn viên lao động thực sự trở thành một khối đoàn kết thống nhất, tất cả vì học sinh thân yêu, vì nhà trường thân thiện. Phát huy sức mạnh tổng hợp các tổ chức đoàn thể, cá nhân đoàn viên lao động, phụ huynh học sinh,… trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của đơn vị.

- Thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra đánh giá, thi đua - khen thưởng, lấy sản phẩm chất lượng làm thước đo phẩm chất, trình độ nghề nghiệp của đội ngũ. Khen thưởng động viên đúng người, đúng việc và kịp thời. Phát huy tốt dân chủ trường học, đảm bảo công bằng, dân chủ, khoa học.

PHẦN THỨ HAI

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2018 – 2019

Năm học 2018 - 2019 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 29/NQ của BCH TW Đảng về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo; là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Tiếp tục thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; Cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”; Cuộc vận động “Xã hội hóa giáo dục”; Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tiếp tục vận động nhà giáo và lao động trong ngành đổi mới phương pháp dạy học, rèn luyện chữ viết, xây dựng tác phong mẫu mực. Phấn đấu nâng cao hơn nữa chất lượng mũi nhọn và chất lượng đại trà.

Trên cơ sở phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế, tồn tại trong năm học vừa qua, căn cứ nhiệm vụ năm học của ngành GD&ĐT, phương hướng hoạt động của Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở trường TH Điền Lộc tập trung chỉ đạo và thực hiện tốt những nhiệm vụ chủ yếu sau:

A/ Mục tiêu, phương hướng chung:

Phát huy những kết quả đã đạt được và nguồn nhân lực của đội ngũ CBĐV trong đơn vị, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và có lối sống trong sáng, lành mạnh.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tập trung triển khai thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Công đoàn ngành và đơn vị đề ra. Quyết tâm giải quyết tốt các vấn đề bức xúc mà ngành và xã hội đang lên tiếng; kiên quyết thực hiện có hiệu quả cao nhất cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo”, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

B/ Những nhiệm vụ chủ yếu:

- Thực hiện tốt việc tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của ngành và của tổ chức Công đoàn. Tiếp tục học tập, nghiên cứu, quán triệt và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII về đổi mới toàn diện, căn bản giáo dục và đào tạo. Thường xuyên vận động CBCNVC-LĐ nâng cao phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị, khả năng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn của ngành và quy định của nhà trường.

- Đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong nhà trường, xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa ổn định. 

- Kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của CBCNVC-LĐ; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các quyền của tổ chức Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật.

- Phối hợp với chính quyền, tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ, hội nghị CBCCVC; tham gia các hội đồng xét và giải quyết quyền lợi của CBCNVC-LĐ. Cùng với thủ trưởng đơn vị cải thiện điều kiện giảng dạy, nghiên cứu, chăm lo đời sống của CBCNVC-LĐ; tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện trong CBCNVC-LĐ.

- Tổ chức vận động CBCNVCV-LĐ thi đua, tham gia quản lý đơn vị, cải tiến phương pháp giảng dạy, tích cực nghiên cứu khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác. Tích cực tham gia xây dựng Đảng và chính quyền vững mạnh. Tăng cường phối hợp công tác với các đoàn thể khác.   

- Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng thiết thực và hiệu quả, đa dạng các hình thức hoạt động của công đoàn viên. Tham gia tập huấn kỹ năng công tác Công đoàn nhằm thực hiện tốt hơn chức năng và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

C/ Những nhiệm vụ cụ thể:

Chương trình 1: Đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, viên chức, người lao động trong nhà trường.

1.Yêu cầu

Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy định, chính sách của nhà trường có liên quan đến CBCNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn. Tích cực tham gia đóng góp ý kiến trong xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ.

Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC; Vận động, tổ chức chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBCNVC-LĐ; Quan tâm các ĐV-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan, giao lưu học tập trao đổi kinh nghiệm công tác. Bảo vệ danh dự, nhân phẩm và quyền lợi CBCNVC-LĐ. Thường xuyên phổ biến pháp luật, chế độ và chính sách để từng CBCNVC-LĐ có thể tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Giải quyết kịp thời các trường hợp khiếu nại, tố cáo theo quy định của Điều lệ Công đoàn. Vận động CBCNVC-LĐ tham gia học tập, nghiên cứu các văn kiện, chính sách của Đảng, Nhà nước, ngành và tổ chức Công đoàn.     

2. Nội dung và các biện pháp tổ chức thực hiện

- Học tập và triển khai Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết của Công đoàn ngành đến tận CBCNVC-LĐ.

- Phổ biến, giám sát và đôn đốc thực hiện các chế độ chính sách; nắm bắt và phản ánh kịp thời những bất hợp lý trong thực hiện chế độ chính sách cho CBCNVC-LĐ.

- Tích cực tham gia vào các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của CBCNVC-LĐ.

- Tham gia cùng với chính quyền cải thiện điều kiện làm việc của CBCNVC-LĐ .

- Tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo trong nội bộ Công đoàn cơ sở và ngoài xã hội. Tiếp tục thực hiện việc xét, đề nghị các chế độ, chính sách đối với CBCNVC-LĐ như thực hiện xét trợ cấp đột xuất, tang chế, nghỉ hưu, chi thăm hỏi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm toàn diện, ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản v.v…

- Tổ chức các hoạt động hỗ trợ, giúp nhau trong tổ chức công đoàn; khuyến khích, tạo điều kiện và cơ hội để CBCNVC-LĐ nâng cao trình độ nghiệp vụ, đổi mới phương pháp giảng dạy, nghiên cứu nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, hiệu quả trong công tác.

- Chăm lo, cải thiện đời sống tinh thần; đẩy mạnh các hoạt động rèn luyện sức khoẻ, thể dục thể thao; và tổ chức tham quan nghỉ mát, du lịch.  

Chương trình 2: Góp phần nâng cao đạo đức nghề nghiệp, khả năng chuyên môn của đội ngũ nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ của Nhà trường.

1.Yêu cầu

Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về tình hình, nhiệm vụ của Nhà trường cũng như trách nhiệm của từng đoàn viên; động viên CBCNVC-LĐ nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ.

Tiếp tục vận động CBCNVC-LĐ phấn đấu vượt chuẩn về trình độ đào tạo. Tích cực tham gia học tập, nâng cao trình độ về tin học, ngoại ngữ. 

2. Nội dung và các biện pháp tổ chức thực hiện

- Vận động công đoàn viên tham gia học bồi dưỡng thường xuyên theo chu kỳ đầy đủ, thường xuyên tiếp cận với CNTT, áp dụng CNTT vào việc dạy học và công tác một cách hiệu quả.

- Tổ chức sinh hoạt chuyên môn để nhằm trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau trong công tác.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục thông qua các hình thức đa dạng như thông tin qua mạng, sinh hoạt hay báo cáo chuyên đề…nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo.

    Chương trình 3: Vận động, tổ chức các CBCNVC-LĐ thực hiện tốt các phong trào thi đua và cuộc vận động nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của nhà trường và của ngành giáo dục và đào tạo.  

1.Yêu cầu

Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Dạy tốt-Học tốt”; các cuộc vận động “Hai không”; “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Tiếp tục thực hiện phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; Cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”; Cuộc vận động “Xây dựng gia đình nhà giáo-Dân số kế hoạch hoá gia đình”; cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết, xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở”; xây dựng đơn vị văn hoá văn minh “Xanh - Sạch - Đẹp”. Tổ chức hoạt động đền ơn đáp nghĩa, trợ giúp đồng nghiệp, phát huy truyền thống nhân ái. Thực hiên tốt phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”   

Phấn đấu không có CBCNVC-LĐ vi phạm quy chế chuyên môn, tuyên truyền phòng chống tác hại của thuốc lá; thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, tham gia đóng góp vào các hoạt động xã hội từ thiện. 

2. Nội dung và các biện pháp tổ chức thực hiện

- Phối hợp với nhà trường xây dựng văn bản, triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua và cuộc vận động thông qua việc kết hợp nhiều biện pháp như tọa đàm, hội thảo, hội thi, tổ chức ký cam kết trách nhiệm giao ước thi đua.

- Tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Hai tốt”, đẩy mạnh thao giảng, dự giờ thăm lớp đúng đủ theo quy định của ngành.

- Vận động CBCNVC-LĐ hưởng ứng cuộc vận động “Hai không” nêu cao trách nhiệm và lòng nhân ái trong hoạt động giáo dục và đào tạo. Phối hợp với chuyên môn trường tổ chức thực hiện các kỳ kiểm tra nghiêm túc, đảm bảo khách quan, công bằng.

- Phối hợp với chính quyền và các đoàn thể khác làm tốt công tác chăm lo, khen thưởng các cháu thiếu nhi nhân ngày khai giảng năm học, ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, dịp Trung thu.

- Tổ chức việc đăng ký thực hiện phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”. Tổ chức tốt các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Duy trì, cải tiến nội dung và hình thức sinh hoạt của tổ Nữ công.

- Vận động công đoàn viên đóng góp và tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện như xây dựng nhà tình nghĩa, nhà công vụ; đóng góp cho Ngày Vì người nghèo, Quỹ Tấm lòng vàng; hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em … đạt 100%.

 - Ký cam kết không hút thuốc lá tại cơ quan đơn vị; Không vi phạm việc dạy thêm học thêm do ngành quy định.

Chương trình 4: Xây dựng tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh; tăng cường công tác kiểm tra; tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà trường; tăng cường phối hợp hoạt động với các tổ chức đoàn thể khác.     

1.Yêu cầu

Củng cố hệ thống tổ chức Công đoàn trong nhà trường. Nâng cao trách nhiệm và vai trò đại diện đối với nhà giáo và lao động của cấp Công đoàn; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Tăng cường công tác vận động, kết nạp công đoàn viên. Quan tâm việc bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp. Tăng cường phối hợp hoạt động với các tổ chức trong và ngoài trường.  

Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn và bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ Công đoàn; Phấn đấu để duy trì danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh.

2. Nội dung và các biện pháp tổ chức thực hiện

- Chú trọng xây dựng khâu đoàn kết nội bộ, tăng cường dân chủ hoá trường học, phát huy sức mạnh tập thể nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

- Xây dựng tổ chức, nâng cao hoạt động của Công đoàn để Công đoàn thực sự là địa chỉ tin cậy để CBCNVC-LĐ gửi gắm tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của mình.

- Ban nữ công tăng cường phối hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ, tiến hành các hoạt động thiết thực, đề xuất kịp thời giúp lãnh đạo Đảng, chính quyền phát huy vai trò và đảm bảo quyền lợi của CBĐV-LĐ nữ trong nhà trường.

- Tham dự các hội nghị và cuộc họp có liên quan đến quyền và lợi ích của CBCNVC-LĐ như các hội đồng thi đua, kỷ luật.

- Cùng với chính quyền thực hiện tốt các nội dung: tổ chức các hoạt động thi đua trong trường.

-  Thành lập và hướng dẫn hoạt động đối với các tổ chức như Ban thanh tra nhân dân, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ vv…

- Tăng cường xây dựng tổ chức và nêu cao vai trò của Tổ Công đoàn. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, góp phần xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Đổi mới phương thức điều hành hoạt động Công đoàn theo hướng ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành, thông tin, báo cáo…

- Tích cực bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng; Tham gia xây dựng Đảng xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh.

Đ/ ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA.

1) Tập thể:

- Công đoàn cơ sở vững mạnh.

        - Đề nghị LĐLĐ huyện tặng giấy khen.

2) Cá nhân: (Có danh sách kèm theo).

Nơi nhận:                                                                                  TM/ BCH CÔNG ĐOÀN

 - LĐLĐ huyện (Để báo cáo)                                                               CHỦ TỊCH

          - Chi bộ (Để chỉ đạo)                                                             

          - Lãnh đạo Trường Tiểu học (Để phối hợp)

          - Các tổ công đoàn để thực hiện

          - Lưu Hồ sơ công đoàn

                                                                                                                         Đặng Văn Tư